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为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，卫滨区教育系统坚持系统思维、法治思维、底线思维，坚持问题导向、目标导向、结果导向，以“依法、规范”为核心，以学校安全保障、规范管理和师德师风建设为重点，聚焦痛点堵点，扎实开展基础教育“规范管理年”行动，不断推动基础教育治理水平和治理能力现代化，努力提升人民群众教育获得感。
一、健全组织领导 完善各项制度
规范管理，制度先行。卫滨区教体文旅局成立“规范管理年”行动领导小组，认真研究、周密部署，建立起覆盖各个环节的责任体系，把任务落实到人，确保“规范管理年”行动责任明确，领导有力，运转有序，保障到位。把握好“规范管理年”行动目标、重点内容和方法步骤，先后下发了《卫滨区基础教育“规范管理年”行动实施方案》《全区教育系统开展党风廉政建设和教育乱收费治理工作实施方案》《关于进一步减轻中小学教师负担专项整治实施方案》等文件，组织辖区27所中小学、50所幼儿园根据实施方案开展自查整改，同时积极关注家长和社会诉求，回应群众呼声，着力破解困扰基础教育发展和人民群众反映的难点问题。
二、采取有效措施 抓好工作落实
一分部署，九分落实。为确保“规范管理年”行动落到实处，取得实效，卫滨区教体文旅局坚持综合施策，多措并举，标本兼治，聚焦规范整治基础教育系统存在的“安全底线失守”“日常管理失序”“师德师风失范”等问题，着力抓好相关工作落实。
（一）着力强化学校安全保障
全面落实校园安全责任制。签订安全管理责任书，抓实安全宣传教育和隐患排查整治，利用微信群、公众号等平台，每周向学生、家长发布安全提醒，提升师生安全防范意识和自我保护能力。成立安全巡查队，定期对全区中小学、幼儿园、校外培训机构进行安全巡查，全面抓好防溺水、食品安全、交通安全、消防安全、校外培训机构安全等工作，全链条全过程全覆盖加强学生安全管理，切实筑牢教育系统安全防线。暑假期间，联合卫滨区市场监管局、审计局、公安分局，聚焦“营养餐不营养”、食品安全管理制度不健全、学校食堂采买业务虚报套取资金挤占学生餐费等问题开展专项检查，对检查中发现的共性问题进行归类分析和通报，举一反三开展自查整改，确保类似问题不再发生。同时，认真做好监督检查“回头看”工作，确保监督检查闭环管理。
（二）着力促进学校规范管理
严格落实“双减”政策，坚持五育并举，加强对各中小学校执行课程标准、作息时间、作业量等情况的督查，切实减轻学生负担，促进学生健康成长。在政府网站、局微信公众平台公布社会事务进校园白名单，同时，加强机关各股室工作作风和服务意识整治提升，切实减轻学校工作负担，落实教师减负。
深入推进中小学违规招生治理，8月中旬，对各学校招生宣传、政策执行、信息公开、纪律监督等情况进行专项督导，确保学校按照“免试、就近、划片、分配”原则，实施划片招生，实行均衡编班，确保我区招生入学工作公平公正公开并有序、稳步进行。做好适龄儿童少年、残疾生入学工作，联合辖区残联、村委，对6-15周岁儿童少年入学情况进行排查并登记造册。做好小升初接续工作，小升初报名前后，督促各小学对本校毕业生进行升学去向摸底，跟踪督促学生报名情况，确保小升初不漏一人。
（三）着力加强师德师风建设
一是常态化开展集中学习。各中小学定期组织教师集中学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》及师德先进个人事迹，加强师德教育，提高教师道德素养。二是强化师德师风警示教育。暑假前召开全体校长会，与各校签订禁止在职教师暑期违规补课承诺书，同时要求各校认真组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等系列文件，全体教师签订禁止违规补课承诺书，进一步约束规范教师言行。三是加强师德失范风险排查。制定并下发《卫滨区师德失范问题专项整治工作实施方案》，进一步加强监督管理，做好风险排查，避免出现教师违规进行有偿补课的现象，力争消除风险，防范师德失范。
三、加大督导力度 坚持边查边改
今年6月以来，用好专班督导和学校自查两种手段，就学校规范管理相关问题电话随访家长4424名，发放师德师风调查问卷1315份，召集各中小学20名青年教师开展教师减负座谈会，实地督导73所学校（幼儿园），坚持边查边改、建立长效机制，确保我区基础教育整治工作在短时间内见真章、出实效。截至目前，发现群众急难愁盼问题34个，解决34个；推动建立和完善制度数7个；公布成果2批次。
下一步，卫滨区教育系统将持续聚焦整治基础教育领域存在的突出问题、顽瘴痼疾，进一步细化工作举措，层层传导压力，压紧压实责任，全面规范办学治教行为，提升教书育人能力，营造风清气正的良好教育生态，不断推动全区基础教育高质量发展。
